A COMPARATIVE ANALYSIS ON TURKEY AND AFGHANISTAN The UNEMPLOYMENT PROBLEM
Abstract views: 405 / PDF downloads: 291
DOI:
https://doi.org/10.46291/ISPECIJSSHvol3iss2pp58-69Keywords:
Unemployment, Turkey, AfghanistanAbstract
In this study First of all to the definition of unemployment and Turkey it is mentioned influential factors on the economy of Afghanistan. As it is known, unemployment is defined as the biggest obstacle in the development of an country. Therefore, it is attempted to introduce briefly the factors affecting Turkey and Afghanistan and the unemployment rate. Research the relationship between growth and unemployment rates between the periods 2000-2016 to result in Turkey's economy and unemployment are shown in the graph using data from the World Bank study. The main causes of unemployment in Afghanistan today are based on specific reasons. The emergence of the Taliban regime by starting with the invasion of the Soviets, the Afghan people being refugees to neighboring countries and the ongoing Taliban and similar terrorist organizations operating as the last, the lack of a permanent stable policy of the state was explained as the reasons for increasing unemployment.
References
Anadolu Ajansı, https://www.sabah.com.tr/dunya/2017/03/06/afganistanda-issizlik-yuzde-40a-yukseldi Erişim Tarihi: 20.12.2017.
Arslan, M. (2016), “Afganistan’da İstikrarsızlık Ve Temel Prensipleri, Uluslararası İşletme”, Ekonomi ve Yönetim Perspektifleri Dergisi, Yıl:1, Sayı:2, ss:47-63
Aydın, N. (2012). “İşsizlik, Beverıdge Eğrisi ve Türkiye İşgücü Piyasasına İlişkin Bir Değerlendirme”, DPUJSS, Cilt: 2, Sayı: 32.
Bozdağlıoğlu, E.Y.U. (2008). “Türkiye’de İşsizliğin Özellikleri Ve İşsizlikle Mücadele Politikaları”, Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, Sayı: 20 ss:45-65.
Gediz, B. ve Yalçınkaya, M. H. (2010). “Türkiye’de İstihdam İssizlik ve Çözüm Önerileri: Esneklik Yaklasımı”, Celal Bayar Üniversitesi BF-Yönetim ve Ekonomi Dergisi, Sayı: 6, ss. 161-183.
Gilpatrick, E. (1966). “On The Classification of Unemployment: A View of The Structural-Inadequate Demand Debate”, Industrial & Labor Relations Review, 19(2), ss: 201-212.
Hart, P. E. (1990). “Types of Structural unemployment in The United Kingdom”, International Labour Review, 129(2), ss:213-228.
Kanca, Osman C. (2012). “Türkiye’de İşsizlik ve İktisadi Büyüme Arasındaki Nedenselliğin Ampirik Bir Analizi”, Ç.Ü. Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Cilt: 21, Sayı: 2, ss. 1-18.
Karabulut, A. (2007). “Türkiye’deki İşsizliği Önlemede Aktif İstihdam Politikalarının Rolü ve Etkinliği”, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Uzmanlık Tezi.
Kumaş, H. (2001). “İşsizliğin Psiko-Sosyal Boyutu ve Çalışma Yaşamına İlişkin Değerler Üzerindeki Etkileri”. Dokuz Eylül Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi. Cilt: 3, Sayı: 4.
Mishkin, Frederic S. (2000). Para Teorisi-Politikası, Çeviren: Şıklar, İ., Çakmak, A. ve Yavuz, S., Bilim Teknik Yayınevi, İstanbul.
Mouhammed, A. H. (2011). “Veblen’s Theory of Unemployment and Public Policies”, International Research Journal of Finance & Economics, 70, ss: 217-226.
Özdemir, S., Ersöz, H. Y. ve Sarıoğlu, İ. (2006). “İssizlik Sorununun Çözümünde KOBİ’lerin Desteklenmesi”, İstanbul Ticaret Odası, Yayın No: 2006-45, ss:1-278.
Shahranı, M. N. (1997). State Building and Social Frahmentation in Afghanistan; A Historical Perspective, The State Religion and Ethnic Politics; Afghanistan, Iran and Pakistan, Syracuse University Press, ss: 23-74.
Standing, G. (1983), “The Notion of Structural Unemployment”, International Labour Reiew, 122(2), ss:137-150
Va´zquez Del Pıno, T.R., (2011), “Afghanistan: The ‘Failed State’ as Status Quo?”, European View, 10, ss: 187–194.
World Bank, www.worldbank.org
Yıldız, K. (2014). “İşsizlik Türleri, Her Bir İşsizlik türünün Toplam İşsizlikteki Payı ve Çeşitli Demografik Parametrelerle İlişkisi”, Akademik Bakış Dergisi, Sayı: 45, ss. 1-26
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright (c) 2019 ISPEC International Journal of Social Sciences & Humanities
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.